Cyklo-běh za Českou republiku bez drog 2018.

Více na www.televizezatec.cz nebo na facebooku televize OKplus Žatec

Informace o Cyklo-běhu Za Českou republiku bez drog 2018. Setkání na Magistrátu města Ostravy.
Informace o Cyklo-běhu Za Českou republiku bez drog 2018. Setkání na Magistrátu města Ostravy.

Návštěvy radnic i besedy ve školách mají naplánovány účastníci tradiční akce Cyklo-běh za Českou republiku bez drog.

Aktivisté 15. ročníku vyrazili v pondělí z Orlové. První zastávku měli v Havířově, kde navštívili magistrát. Pokračovali do Českého Těšína, Třince až do cíle ve Frenštátě pod Radhoštěm. Cíl cesty je po 1300 kilometrech v Praze.

Informace o Cyklo- běhu Za Českou republiku bez drog 2018. Jedna z účastnic týmu.
Informace o Cyklo- běhu Za Českou republiku bez drog 2018. Jedna z účastnic týmu.

Města, která tuto jízdu uvítají, se symbolicky připojí k myšlence být městem bez drog.

„Myšlenka je upozornit na to, že problém s drogami lze řešit, a to přes vzdělávání, aby se děti a mladí lidé dověděli, proč jsou drogy špatné. Oni vědí, že jsou drogy špatné, ale nevědí proč. Pokud to budou vědět, mohou změnit svůj názor, své předsudky a chování. Proto jsme jako základ pojali vzdělávání pomocí letáků, brožurek a přednášek, vysvětlil za organizátory Vlastimil Špalek.

CYKLO-BĚH ZA ČESKOU REPUBLIKU BEZ DROG 2018
CYKLO-BĚH ZA ČESKOU REPUBLIKU BEZ DROG 2018

Setkání s aktivisty byli přítomni také strážníci. „Jakýkoli počin, který má v této problematice smysl, je důležitý. Sami se aktivně zapojujeme do různých projektů,“ řekla Monika Krpelíková z Městské policie Havířov.

 

 

Finanční zprostředkování a finanční poradenství

Finanční zprostředkování a finanční poradenství jsou často v široké veřejnosti vnímáno jako synonyma. V legislativě však jde o dva odlišné koncepty. Zatímco finanční zprostředkování je distribučním kanálem na prodej finančních produktů a služeb cílovým spotřebitelem, finanční poradenství je zvláštní službou pro spotřebitele, která mu má umožnit profesionální kvalifikovaný výběr finanční služby nebo produktu. Finanční zprostředkovatelé a finanční poradci jsou sice velmi podobným druhem podnikání, avšak jejich odměňování a tedy jejich vnitřní motivace jsou zásadně odlišné.

Finanční zprostředkování a finanční poradenství
Finanční zprostředkování a finanční poradenství

Tradice finančního zprostředkování a poradenství v ČR a na Slovensku je, podobně jako u jiných komerčních finančních službách, poměrně krátká. Finanční zprostředkování a poradenství se začalo dynamicky rozvíjet koncem 90. let minulého století. K tomuto rozvoji přispělo několik faktorů, jako například postupné ukončování přechodu na tržní ekonomiku, jejíž finanční systém je ve vlastnictví soukromých osob, nikoli státu nebo postupně rostoucí životní úroveň a růst úspor obyvatelstva, jakož i přechod vlastnictví finančních institucí většinou do rukou celoevropských a globálních finančních skupín.1 Zatímco
v ČR a na Slovensku jde tedy o relativně novodobý fenomén, historie např. pojistných produktů a jejich servisu je mnohem delší a rozmanitější a sahá až do dob starověkého Egypta.
Finanční zprostředkování představuje v ekonomickém smyslu slova zvláštní část finančního trhu zaměřenou na distribuci produktů. S postupnou specializací finančních institucí na různé oblasti, jako bankovnictví, pojišťovnictví nebo správa aktiv a jejich postupným růstem docházelo i ke specializaci a vyloučení jejich distribučních sítí, mezi které patří i dnešní zprostředkující subjekty.
Naopak finanční poradenství, tak jak je definováno v příslušné legislativě, mělo odlišný vývoj. V minulosti šlo o tzv. osobních bankéřů, kteří spravovali majetek a finance významných šlechtických nebo buržoazních rodin. V dnešní době jde o obdobnou službu pro řádově větší skupinu osob, případně i podniků, která je však stále nadprůměrně majetná oproti běžným finančním spotřebitelem a není odkázána na užívání maloobchodních finančních služeb.

finanční zprostředkování a poradenství v ČR
finanční zprostředkování a poradenství v ČR

S postupným rozvojem finančního zprostředkování a poradenství v ČR a na Slovensku se rozvíjela i zvláštní legislativní úprava jejich podnikání, tj vznikla potřeba jejich regulace i při starších subjektů působících na finančním trhu.
Zatímco v minulosti bylo základem regulace, to aby byly osoby poskytující finanční zprostředkování a poradenství identifikovány, měli jistý typ vázané živnosti, resp. omezený přístup k poskytování jejich služeb, později se pravidla rozšířily na oblast jejich odborné způsobilosti, tj jejich vzdělání, kvalifikace a praxe a na zavedení finančního dohledu nad jejich činností.
V neposlední řadě podpořila rozvoj regulace finančních zprostředkovatelů i integrace ČR a Slovenska do EU, jelikož několik směrnic v oblasti pojišťovnictví nebo kapitálového trhu upravovalo finanční zprostředkování v těchto oblastech. Dnes už k těmto oblastem upravením směrnicemi EU můžeme připočítat i zprostředkování hypoték nebo spotřebitelských úvěrů. Právě směrnice do regulace zavedli další významné pravidla, jak informování klientů (tzv. Disclosure) nebo pravidla činnosti (tzv. Conduct of business). Zatímco informování klientů je nástrojem, který se snaží zmírnit informační asymetrii mezi klientem a finanční institucí / zprostředkovatelem, pravidla činnosti se snaží zvýšit kvalitu služby a zmírňovat dopady očividného střetu zájmů, který je s finančním zprostředkováním spojený. Tento konflikt pramení ze skutečnosti, že zatímco klient je subjektem, kterému má být prostřednictvím zprostředkovatele, poskytovaná odborná pomoc, ráda a nakonec i finanční produkt nebo služba, samotný zprostředkovatel za tyto služby není odměňován přímo klientům prostřednictvím smluvní odplaty, ale nepřímo – provizemi od finanční instituce, která je hradí z příjmů z prodeje finančního produktu nebo služby (z pojistného, ​​z výnosů spojených s poskytnutím úvěru nebo z části majetku svěřeného do zprávy).

zprostředkovatelské provize
zprostředkovatelské provize

Právě zavedení různých pravidel na zprostředkovatelské provize, od jejich zveřejňování až po jejich úplný zákaz, je jedním z trendů, kterými se země snaží reagovat na stále přetrvávající problémy ve finančním zprostředkování. Jedním z cílů této práce je proto zhodnotit, právě efektivnost současných oblastí regulace finančních zprostředkovatelů a poradců a navrhnout možná řešení, zejména v oblasti regulace provizí.
V neposlední řadě je pro účinný právní rámec finančního zprostředkování nutný i výkon dohledu. Efektivní pravidla jsou totiž ty, které se dodržují preventivně, například pod hrozbou sankce, a pokud se nedodržují, je možné je vynutit. Dohled nad finančním zprostředkováním má tedy zřejmý cíl udržování disciplíny na finančním trhu, avšak částečně i ochranně-spotřebitelský charakter, který má pomoci klientovi v jeho nerovném postavení na finančním trhu prostřednictvím zabezpečení férového chování a zabránění nekalým, agresivním nebo podvodným praktikám. Jakýkoliv výkon dohledu však musí stát na jasných, jednoduchých a účinných pravidlech, které musí být designované tak, aby byl dohled nad finančním zprostředkováním stále finančně efektivní, tj aby jeho výkon nestál více veřejných zdrojů jako případné škody, které by veřejnost mohla utrpět v případě jeho neexistence.

Hlavním cílem disertační práce je zhodnocení současné právní úpravy činnosti finančních zprostředkovatelů a finančních poradců v České republice, identifikace její nedostatků a návrh její změny, které by mohly vést k odstranění nebo zmírnění těchto nedostatků. Při plnění těchto cílů budu využívat analytickou metodu, syntézu a následnou komparaci získaných poznatků, zároveň využiji poznatky z mé praxe jako inspektora dohledu a moje domněnky se budu snažit potvrdit výsledky i vlastního empirického průzkumu v této oblasti finančního trhu. První kapitola se bude zabývat regulací finančního zprostředkování a finančního poradenství v České republice, s podokruhy o regulaci oprávnění na činnost, poplatky s nimi spojenými a v závěru porovnáním s úpravou legislativy finančního zprostředkování v ČR. Druhá kapitola bude popisovat poslání České národní banky v rámci výkonu dohledu, s podokruhy zaměřenými na popis výkonu dohledu na dálku, na místě, sankční řízení a spolupráci s ČR při dohledu. Třetí kapitola poukáže na stále intenzivně diskutován problém v oblasti finančního zprostředkování nejen v České republice, a to provizní systémy, jejich možné varianty s poukazem na řešení iv jiných zemích eurozóny a průzkum zaměřený na transparentnost provizí při zprostředkování finančních služeb. Poslední čtvrtá kapitola je souhrnem nedostatků částečně komentovaných v průběhu práce a navrhuje variantní řešení spočívající v úpravě legislativy finančního zprostředkování a poradenství a doporučení na další kroky směřující ke zlepšení situace na finančním trhu v sektoru finančního zprostředkování a finančního poradenství v České republice a bude potvrzovat pravdivost nebo
vyvrátí následující hypotézy:

I. Zpřísnění regulačního rámce povede ke snížení počtu finančních agentů na finančním trhu ČR
II. Výkon dohledu bude efektivnější po novelizací právní úpravy
III. Pokud nebudou klienti využívat finančních zprostředkovatelů při pořizování finančních služeb budou nakupovat finanční produkty za nižší ceny
Vzhledem k nedostatku aktuální literatury využitelné k danému tématu, příp. využitelné v omezené míře práce vychází zejména z platné právní úpravy a mých pracovních zkušenosti jako inspektora dohledu.

Společenství vlastníků pro dům Tábor, č.p. 3072 , Tábor IČO 28073495

Společenství vlastníků pro dům Tábor, č.p. 3072 , Tábor IČO 28073495

Společenství vlastníků pro dům Tábor, č.p. 3072 , Tábor IČO 28073495
Společenství vlastníků pro dům Tábor, č.p. 3072 , Tábor IČO 28073495

Datum vzniku a zápisu: 21. listopad 2007
Spisová značka: S 2674 vedená u Krajského soudu v Českých Budějovicích
Obchodní firma: Společenství vlastníků pro dům Tábor, č.p. 3072
Sídlo: Budějovická 3072, 390 02 Tábor
Identifikační číslo: 28073495
Právní forma:
Společenství vlastníků jednotek

pokročilé telekomunikační služby jsou poptávané

Rychlé a pokročilé telekomunikační služby v Africe jsou velmi poptávané. Řada Afrických států má poměrně rozvinoutou infrastrukturu, která dovoluje použítí moderních a pokročilých telekomunikačních technologií.

pokročilé telekomunikační služby jsou poptávané
pokročilé telekomunikační služby jsou poptávané

Už Vás asi nepřekvapí, že ani africké země nestojí mimo dnešní celosvětové mobilně telefonní šílenství. Současná penetrace mobilních služeb a mobilní infrastruktury je taková, že je nyní v Africe více mobilů než pevných linek.

V současné Africe je potřeba vybudovat téměř všechno od železnice přes silnice letiště až po elektrárny, čističky vody nebo recyklační linky. Africká střední třída rychle roste a 50 procent obyvatelstva je mladší dvaceti let.

 

Radka Coufalová IČO: 66137802

Datum vzniku: 29.4.1997
Obchodní firma: Radka Coufalová
Podnikatel: Radka Coufalová
Sídlo: Vlašim, Hrubínova 1834, PSČ 25801
Identifikační číslo: 66137802

Radka Coufalová IČO: 66137802
Radka Coufalová IČO: 66137802

Právní forma: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona nezapsaná v obchodním rejstříku
Klasifikace ekonomických činností – CZ-NACE: Kadeřnické, kosmetické a podobné činnosti
Činnosti pro osobní a fyzickou pohodu
Institucionální sektor:
Počet zaměstnanců: Bez zaměstnanců

Oxykodon lék s vysokým potenciálem pro zneužívání a návyk

Zneužívání léků na předpis v ČR je závažným problémem jak mezi náctiletými, tak i dospělými. Zatím mu není věnována dostatečná pozornost. Národní studie v USA ukazují, že riziko zneužívání léků na předpis je u náctiletých vyšší, než riziko zneužívání ilegálních pouličních drog.

Co je OxyContin a jak je zneužíván?
Co je OxyContin a jak je zneužíván?

Mnoho náctiletých se domnívá, že léky na předpis jsou bezpečné, protože je předepisují lékaři. Užívání léčiv pro jiné než lékařské účely je však právě tak nebezpečné a návykové, jako užívání ilegálních pouličních drog.

Účinky tlumivých léků – krátkodobé účinky:

  • Zpomalení mozkových funkcí
  • Zpomalený tep a dýchání
  • Snížený krevní tlak
  • Poruchy koncentrace
  • Zmatení
  • Vyčerpání*
  • Závratě
  • Nezřetelná mluva
  • Horečka
  • Netečnost
  • Poruchy vidění
  • Rozšířené zorničky
  • Dezorientace, neschopnost koordinace
  • Deprese
  • Neschopnost či potíže s močením
  • Závislost

Vyšší dávky mohou narušit paměť, úsudek a koordinaci, vyvolat podrážděnost, paranoiu** a sebevražedné myšlenky. Někteří uživatelé uvádějí, že zažili opačný než zamýšlený účinek, jako je například podrážděnost či agresivita.

Užívání sedativ (drog, jejichž účelem je uspávat či ulevovat od bolesti) a uklidňujících prostředků v kombinaci s jinými látkami, zejména alkoholem, může zpomalit dýchání a srdeční tep a způsobit tak smrt.

Dlouhodobé účinky

Na mnoho těchto léků si člověk rychle vypěstuje toleranci (odolnost proti droze) a potřebuje čím dál vyšší dávky, aby dosáhl stejného účinku. Uživatel, který se snaží docílit téhož opojení, si může dávku zvýšit do té míry, že si přivodí kóma či dokonce smrt z předávkování.

Hudba na nádraží Heuston v Dublinu a bílé piáno

Second song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play

Second song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play

Heuston Railway station Dublin – Železniční stanice Heuston Dublin
Heuston Station St. Johns Road West, Dublin 8
Provincie: Leinster
Telefon: (01) 703 2132

 

song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play

Second song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play

song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play
song on piano on Heuston Railway station Dublin and white piano on which everybody can play

ŽIVOT V IRSKU

Dublin je hlavní a největší město Irska. Má rozlohu 114,99 km² a žije tu 495 781 obyvatel (2002); celá aglomerace (Greater Dublin Area) pak zahrnuje asi 1,2 milionu obyvatel.

ŽIVOT V IRSKU - Dublin
ŽIVOT V IRSKU – Dublin

Podnebí v Irsku je přímořské s poměrně teplou zimou a chladným létem. Roční průměrná teplota činí 10 °C (leden 5 °C, červenec 15 °C). Nejvyšší naměřená teplota byla 31 °C, nejnižší -15.7 °C . Úhrnem srážek (750 mm) patří Dublin k nejsušším oblastem Irska, ale dešťové přeháňky se vyskytují často (ročně prší, popřípadě sněží, v průměru 271 dnů).

podnebí v Irsku
podnebí v Irsku

Vlhkost vzduchu se pohybuje mezi 75 % (květen) a 88 % (prosinec). V Dublinu jsou často silné větry, ale v ostatních částech jsou i silnější. Větrno je po celý rok, ale hlavně v zimě. Teplotní rozdíl mezi centrem města a okrajem je poměrně malý (2 až 3 stupně). Letní teploty jsou v posledních letech výrazně nad průměrem. Od listopadu do dubna může sněžit, sníh se maximálně drží 3–5 dní za sebou. Kroupy padají častěji než sníh a nejčastější jsou na přelomy podzimu a zimy. Bouřky jsou málokdy a jsou hlavně v létě.

Dávky v nezaměstnanosti v Polsku – kdo má nárok?

Dávky v nezaměstnanosti v Polsku – kdo má nárok?

Osoba, která dobrovolně ukončí pracovní smlouvu nebo je disciplinárně propuštěna, obdrží první dávku jen několik měsíců poté, co se zaregistrovala jako nezaměstnaná osoba.

Dávky v nezaměstnanosti v Polsku - kdo má nárok?
Dávky v nezaměstnanosti v Polsku – kdo má nárok?

Mnozí nezaměstnaní jsou překvapeni, když zjistí, že dávky v nezaměstnanosti nebudou přijaty okamžitě po registraci.

Zákon o podpoře zaměstnanosti ukazuje, že způsob ukončení zaměstnání zaměstnavatelem nebo zaměstnancem je velmi důležitý pro určení, kdy je dávka v nezaměstnanosti splatná.

Po uplynutí sedmi dnů od data registrace budete mít nárok na příspěvek těm, jejichž zaměstnavatel ukončil smlouvu nebo je ukončil na základě vzájemné dohody. Ale pouze ta, která byla způsobena bankrotem, likvidací zaměstnavatele, snížením pracovního poměru z důvodů týkajících se pracoviště a také změnou místa bydliště zaměstnance.

Dávky v nezaměstnanosti v Polsku - kdo má nárok?
Dávky v nezaměstnanosti v Polsku – kdo má nárok?

Kromě toho má zaměstnanec, který ukončil smlouvu bez předchozího upozornění, také nárok na dávku po uplynutí sedmi dnů od registrace kvůli závažnému porušení povinností vůči zaměstnance zaměstnavatelem.

V případě dalšího ukončení musí zaměstnanec počkat na první dávku několik měsíců. Po uplynutí 90 dnů od registrace obdrží příspěvek, jestliže smlouvu ukončil nebo ukončil smlouvou (ale nebyl způsoben výše uvedenými důvody). Po 180 dnech obdrží příspěvek, pokud s ním zaměstnavatel ukončí smlouvu bez předchozího upozornění.

Pracovní svátky v Polsku v roce 2019. Jak plánovat svou dovolenou na dlouhý víkend?

Pracovní svátky v Polsku v roce 2019. Jak plánovat svou dovolenou na dlouhý víkend?

Pracovní svátky v Polsku v roce 2019. Jak plánovat svou dovolenou na dlouhý víkend?
Pracovní svátky v Polsku v roce 2019. Jak plánovat svou dovolenou na dlouhý víkend?

Vše, co musíte udělat, je trvat několik dní, abyste si mohli užívat několik dlouhých víkendů v roce 2019. V roce 2019 nás čekají 251 pracovních dnů a 114 volných pracovních míst – budeme odpočívat stejně jako v roce 2018.

Chcete-li co nejúčinněji využívat dovolenou v roce 2019, přerušili jsme kalendář do první části. S dobrou rekreační organizací, určitě nebude čas na odpočinek.

1. ledna v roce 2019 padne v úterý a to znamená, že po novém šílenství nebude mnoho času odpočívat, když se vrátíme do práce ve středu 2. ledna. Bohužel, ale v příštích dnech nebude existovat příležitost k prodloužené lenosti, neboť den mudrců je v neděli 6. ledna, takže podle Zákoníku práce nemáme nárok na další volno.

Viz též: Dovolená za dovolenou. Jaká velikost je udělena a za jakých podmínek se jí uděluje

V příštích dvou měsících (únor a březen) nebude žádná šance na dlouhý víkend. Budeme odpočívat déle až do Velikonoc, který v roce 2019 klesne až ke konci měsíce – 21. a 22. dubna.

Piknik 2019 – dny volna, dlouhý víkend
V roce 2019 bude kalendář spokojen s problémem mayy. Den práce 1. května padne ve středu a v pátek se koná květnový den. Dovolená pro poslední dva dny dubna (29 a 30) a ve čtvrtek 2. května máme šanci na dlouhý piknik. Díky třídenním prázdninám se od 27. dubna do 5. května můžete uvolnit. Je to až 9 dní odpočinku od oficiálních povinností.

Minimální mzda v Polsku v roce 2019

Minimální mzda 2019 v Polsku: nejméně 2 250 PLN z platů zaměstnanců (co je součástí jejího složení, jak vypočítat platy, minimální sazba)

Minimální mzda v Polsku v roce 2019
Minimální mzda v Polsku v roce 2019

Nejnižší úrověň minimální mzdy v roce 2019 činí v Polsku 2250 PLN. Vysvětlíme, jaká je minimální mzda (čistá) mzda, což je minimální míra v roce 2019, kdo bude mít prospěch z minimálního zvýšení mzdy a zda má šéf dát novou smlouvu.

Podle nařízení Polské vlády v roce 2019 v hrubé mzdě minimálně 2 250 PLN. Jedná se o nárůst o 7,1% a současně o 150 PLN více než v předchozím roce. Tato částka činí 47,2 procent. prognózované průměrné mzdy v národním hospodářství pro rok 2019.

Na druhou stranu se minimální hodinová sazba pro ty, kteří pracují na konkrétních občanskoprávních smlouvách, zvýšila o 1 PLN na 14,7 PLN brutto.

Ministerstvo práce původně navrhlo, aby minimální mzda v roce 2019 dosáhla výše 2 250 PLN, nicméně ministerstvo financí nesouhlasilo s takovým řešením. V červenci loňského roku vláda představila Radě pro sociální dialog zvýšení minimální mzdy až na 2 220 PLN. Konečně, 11. září loňského roku vláda oznámila, že nejnižší domácí v roce 2019 bude činit 2250 PLN brutto.

Podle údajů ČSÚ pobírá přibližně 1,5 milionu Poláků odměnu na úrovni minimální mzdy (asi 13% všech zaměstnanců). Je třeba připomenout, že plat pod minimální mzdu je porušením práv zaměstnanců

Kolik bude v roce 2019 nejméně čistý národ
Podle rozhodnutí vlády je minimální mzda za práci v roce 2019 hrubá 2 250 PLN. Zvýšení minimální mzdy znamená, že zaměstnanec zaměstnané za nejnižší stát se dostane na ruku (čistý) přibližně 1634 PLN.

DŮLEŽITÉ: Pravidla pro minimální mzdu platí pouze pro osoby zaměstnané na základě pracovní smlouvy, tj. Na plný úvazek. Neuplatňují se na civilně-právní smlouvy, tj. Na smluvní práci nebo na dílo.
Minimální hodinová sazba v roce 2019
Zvýšení minimální mzdy také znamená zvýšení minimální hodinové mzdy. Na základě rozhodnutí vlády ze dne 1. ledna 2019 se na smluvní zaměstnance a na smlouvy na služby vztahuje sazba minimální pracovní hodiny ve výši 14,7 PLN. Tato sazba se vztahuje také na osoby samostatně výdělečně činné, které poskytují podnikatelské služby pro výhradní vlastníky. Národní inspektorát práce kontroluje dodržování předpisů. Za nezaplacení minimální sazby platí pokutu ve výši 1 000 Kč. až 30 000 gold.

Zavedení minimální hodinové sazby byla nařízena omezení jevu, že osoba zaměstnaná na základě smlouvy občanských pobírá plat mnohem nižší než minimální mzdy za pracovní doby cvičení a omezení zneužívání smluv občanského práva.

Minimální mzda nezávislá na senioritě – kdo bude mít prospěch
V roce 2019 získávají lidé, kteří právě začínají práci, více. Dosud jejich odměna v prvním roce zaměstnání nesmí být nižší než 80 procent. minimální mzda. Po změně předpisů v roce 2017 mají nově zaměstnané osoby nárok na odměnu nejméně 100%. minimální mzda.

Minimální mzda – odstupné pro odmítnuté zaměstnance 2019
Zvýšení minimální mzdy také znamená nárůst dalších výhod. Od roku 2019 je odstupné za skupinovou výjimku vyšší. Nemůže přesáhnout 15násobek minimální mzdy. Celková částka činí 33 750 PLN.

Minimální mzda pro práci v noci 2019
Jak je uvedeno v čl. 151 zákoníku práce všem, kteří pracují v noci, tj. Mezi 22 a 7, musíte zaplatit 20% plat. hodinovou sazbu vyplývající z minimální mzdy. To znamená přidání každé hodiny práce v noci ve výši 2,5 až 2,7 PLN (v závislosti na počtu pracovních dní v daném měsíci).

Nejnižší domácnost 2019 – příspěvek na odstávky a náhradu společnosti
Z minimální mzdy nemůže docházet k nižšímu odměňování za přestávky podniku a za odškodnění obětí mobbingu a diskriminace v zaměstnání. Soud nemůže poskytnout náhradu nižší než minimální mzda, která v roce 2019 činí 2 250 PLN brutto. Nejvyšší částka kompenzace není specifikována.

Minimální mzda 2019 – odečtení platu zaměstnance
Dlužníkům, kteří obdrží platbu soudním vykonavatelem, se také zvýší minimální výše. A to všechno proto, že v souladu se zákonem, po odečtení musí dostat zaplaceno zaměstnanec alespoň minimální mzda v sankcí za údajné pochybení na účet zaměstnance musí dosáhnout alespoň 90 procent minimální mzdy, jakož i odpočet podnikových půjček – nejméně 75 procent. V takovém případě dostane zaměstnanec plat ve výši 2025 PLN nebo 1687,5 PLN brutto.

Minimální mzda v Polsku v letech (2000 – 2019)

Rok Hrubá minimální mzda Čistá minimální mzda
2019 2250 zł 1633,78  zł
2018 2100 zł 1530,00 zł
2017 2000 zł 1459,48 zł
2016 1850 zł 1355,69 zł
2015 1750 zł 1286,16 zł
2014 1680 zł 1237,20 zł
2013 1600 zł 1181,38 zł
2012 1500 zł 1111,86 zł
2011 1386 zł 1032,34 zł
2010 1317 zł 984,15 zł
2009 1276 zł 954,96 zł
2008 1126 zł 845,17 zł
2007 936 zł do 30.06: 675,40 zł
od 01.07: 697,95 zł
2006 899,1 zł 647,93 zł
2005 849 zł 617,39 zł
2004 824 zł 602,77 zł
2003 800 zł 588,39 zł
2002 760 zł 561,82 zł
2001 760 zł 559,12 zł
2000 700 zł 512,83 zł

Heterocyklické sloučeniny

Heterocyklické sloučeniny, vzhledem ke svému nezanedbatelnému (a velmi často nezastupitelnému) zastoupení v mnoha přírodních i syntetických látkách, mají obrovský význam např. už pro samotnou existenci života na Zemi (stačí vzpomenout třeba nukleové kyseliny). Tím ovšem zdaleka, už pro jejich množství a rozmanitost, jak bude uvedeno dále, není jejich důležitost a význam naplněn. Proto si tyto zajímavé látky zasluhují pozornost a samostatné téma také v základní výuce chemie (a nejen) na středních školách.

Heterocyklické sloučeniny
Heterocyklické sloučeniny

Heterocyklické sloučeniny jsou organické cyklické látky, které mimo atomů uhlíku obsahují v cyklu i jiné atomy nazývané heteroatomy. Podle druhu heteroatomu můžeme tyto sloučeniny rozdělit na kyslíkaté, dusíkaté, sirné atd. Podle počtu heteroatomů je rozdělujeme na jednosytné, dvojsytné a vícesytné. Stejně jako cyklické uhlovodíky, jsou i heterocykly nejčastěji pětičlenné a šestičlenné. Spojením heterocyklu s aromatickým jádrem vzniká například chinolin a spojení dvou heterocyklů dává vzniku kondenzovaným heterocyklům, jako je například purin. Jsou známy i aromatické heterocyklické sloučeniny. Heterocyklické sloučeniny se často vyskytují v přírodních látkách a některé jsou nezbytné pro život.

Vytvořeného učebního textu „Heterocyklické sloučeniny“. Učební text bude doplněn vhodnými, nenáročnými a ozkoušenými pokusy, příp. krátkými laboratorními pracemi. Samotné tvorbě učebního textu bude, jak je z předcházejících informací patrné, předcházet tvorba školního vzdělávacího programu (resp. jeho části) na téma Heterocyklické sloučeniny.

Organická chemie se jako samostatná vědní disciplína začala formovat po roce 1806, kdy švédský učenec J. J. Berzelius zavedl označení „organická chemie“, tj. chemie ústrojných látek, které vznikají v organismech působením tzv. životní síly vis vitalis.

První samostatné učebnice organické chemie se u nás začaly vydávat ve druhé polovině 19. století a postupně se diferencovaly na učebnice organické chemie pro měšťanské školy, pro reálky, vyšší třídy středních škol atd. K nejvýznamnějším autorům patřil B. Audrata, J. S. Presl a M. Fendrych. Učební látka je v učebnicích koncipována tak, aby byly získané poznatky žáků maximálně využitelné v praktickém životě, o což jde mj. i v současných změnách v pojetí výuky.

Organická chemie pro gymnázia / Danuše Pečová

Organická chemie pro gymnázia / Danuše Pečová
Organická chemie pro gymnázia / Danuše Pečová

Organická chemie pro gymnázia / Danuše Pečová

Třídník : 54
Název : Organická chemie pro gymnázia / Danuše Pečová
Hlavní autor : Odkaz na podrobnosti Pečová, Danuše
Vydání : 1. vyd.
Vydáno : Olomouc : Nakladatelství Olomouc, 1998
Rozsah : 111 s.
ISBN : 80-7182-058-X :
MDT : 547(075.3)

Marcus Motivace

Revolta ve spolupráci se Sociálním družstvem Znojmo vytvořil tým, který se snaží ukázat lidem, že zaměstnávání místních lidí, podpora místních firem a výroba ČeskoSlovenských výrobků je dlouhodobě udržitelným řešením vedoucí ke zvýšení životní úrovně našich států. Obyvatelé našich krajů tak budou mít stálou práci, která je naplňuje, ve slušných kontrolovaných pracovních podmínkách a za dobré poctivé peníze, což povede k tomu, že si opět budou moci dovolit koupit jiné kvalitní tuzemské produkty, od jiných českých a slovenských firem. Tímto krokem podpoříme to, aby zůstaly peníze v našem státu a rehabilituje se tak celková ekonomika. Těmito činy dáme také v neposlední řadě vzniknout dalším firmám v různých odvětvích a pracovním pozicím, které náš stát bezesporu potřebuje. Nechceme být spasiteli, ale chceme být v tomto směru vzorem a inspirací pro ostatní firmy, živnostníky i obyčejné slušné lidi, kterým není lhostejný stav našich zemí.

 

Průmyslové čištění technologií a technologických celků, výrobních linek i samotných průmyslových prostorů a podlah

Čištění průmyslových prostorů i dílčích výrobních částí vyžaduje znalosti a profesionální technické vybavení. Zajištění čistoty pracovních prostor, skladovacích míst, ale také technologií, celků a jednotlivých výrobních linek je velmi důležité. Společnost AVIAR cleaning company, s.r.o. se zaměřuje právě na zajištění úklidu jakékoliv místa či předmětu, a to i při náročných podmínkách.

AVIAR cleaning company, s.r.o.
AVIAR cleaning company, s.r.o.

Společnost zajišťuje také výškové práce či parní čištění, tyto služby jsou s průmyslovým čištěním často úzce propojeny.

ŠIROKÁ PALETA POSKYTOVANÝCH SLUŽEB V OBLASTI PRŮMYSLOVÉHO ČIŠTĚNÍ

Hlavním cílem zmíněné společnosti je zajištění všech služeb, které mohou být v rámci průmyslového čištění vyhledávány. V první řadě se společnost AVIAR cleaning company zaměřuje na strojní čištění hal a podlah. Jde o plnohodnotné komplexní řešení, které však zahrnuje řadu dílčích činností podle potřeb klienta.

žena při úklidu prostor
žena při úklidu prostor

Průmyslové čištění je poskytováno v prostorách různého typu. Ať už budete potřebovat zajistit kompletní úklid administrativních či kancelářských budov včetně mytí oken a výloh ve výškách nebo provést úklid suti po stavebních či malířských úpravách, vždy vám bude vyhověno. Společnost disponuje odborným personálem z různých oblastí, stejně tak i profesionální technikou, díky které je zajištěno vysoce kvalitní a rychlé průmyslové čištění.

čistící prostředky, kbelík, koště, smetáček, lopatka
čistící prostředky, kbelík, koště, smetáček, lopatka

ČIŠTĚNÍ VÝROBNÍCH LINEK A TECHNOLOGICKÝCH CELKŮ

Kromě již zmíněného průmyslového čištění prostorů různého charakteru se společnost zaměřuje také na úžeji specifikovanou činnost – čištění výrobních linek a technologických celků. Lisy, CNC stroje, obráběcí centra a průmyslová zařízení nejrůznějšího druhu vyžadují pravidelnou odbornou údržbu a jejich čištění. Tyto úklidové služby lze domluvit na pravidelné bázi. Samotné čištění výrobních linek je prováděno přímo u klienta.

Průmyslové čištění se zajišťuje i o svátcích, víkendech či v nočních hodinách, vždy podle aktuálních potřeb klienta. Společnost disponuje vlastní moderní a spolehlivou technikou a vlastními pracovními prostředky. Je třeba zmínit, že je pojištěna proti nejrůznějším rizikům, které jsou s činností tohoto typu spojené, a to až do výše 5 milionů korun. O své prostory ani zařízení nemusíte mít strach. Veškeré činnosti provádí školený a odborně zaměřený personál.

PARNÍ ČIŠTĚNÍ

Jednou z dílčích činností je parní čištění povrchů. Vyžaduje technologii – průmyslový vyvíječ suché páry, který zajistí výrobu velkého množství páry s tlakem 10 ba a teplotou 185°C, pomocí které lze čistit nejrůznější povrchy. Parní čištění je velmi účinné a současně šetrné k životnímu prostředí, protože při jejím použití není nutná ve většině případů průmyslová čistící chemie. Dá se použít ve všech prostorech uvnitř budov na veškeré povrchy (textil, kov, plast, barevné kovy, elektrorozvaděče apod.), ale třeba i na odstranění žvýkaček na chodníku.

Společnost AVIAR cleaning company, s.r.o. působí na českém trhu již bezmála 10 let, během kterých si získala pevné místo a řadu stálých a spokojených klientů. Jedním z mnoha klientů je např. významná společnost KLEIN automotive s.r.o., u které se pravidelně zajišťuje průmyslové čištění technologií, opláštění, také dílčí výškové práce ad. Bližší informace o nabízených službách, ať už pravidelných či jednorázových, hledejte na internetových stránkách společnosti.

Minimální mzda na Slovensku se od úterý zvyšuje na 520 eur

Minimální mzda na Slovensku se od úterý zvyšuje na 520 eur. Oproti roku 2018 minimální mzda v tomto roce narůstá o 40 eur měsíčně, přičemž hodinová mzda dosáhne 2,989 eura.

Minimální mzda na Slovensku se od úterý zvyšuje na 520 eur
Minimální mzda na Slovensku se od úterý zvyšuje na 520 eur

V čistém vyjádření nová částka minimální mzdy na rok 2019 bude představovat 430,35 eura měsíčně, což je nárůst oproti čisté minimální mzdě v roce 2018 ve výši 403,18 eura o 27,17 eura měsíčně.

Návrh na zvýšení minimální mzdy předložilo loni na jednání vlády Slovenské ministerstvo práce poté, co tripartita nedospěla ani v roce 2018 k dohodě. Odboráři na Slovensku prosazovali nárůst minimální mzdy na 635 eur, což by představovalo oproti roku 2018 zvýšení o 130 eur. Zástupci zaměstnavatelů zase trvaly na tom, aby se zavedl mechanismus, na jehož základě by se minimální mzda pravidelně na základě předem stanovených ukazatelů zvyšovala.

Celkové zvýšení příjmů domácností v příštím roce resort práce odhaduje na 50,4 milionu eur ročně, což po snížení o odvody zaměstnance do pojistných fondů a daň z příjmů představuje čisté zvýšení příjmů domácností o přibližně 37,7 milionu eur ročně. „U dotyčné skupiny zaměstnanců tak dojde v průměru ke zvýšení čistého příjmu o 249,94 eura ročně,“ vypočítal resort práce.

Zvýšení minimální mzdy se podle doložky vlivů dotkne zaměstnance, jehož mzda bude nižší než 520 eur. Počet zaměstnanců, kterým se plně nebo částečně zvýší jejich mzda nebo plat za práci, ministerstvo odhaduje na přibližně 151 000 osob.

Zvýšení minimální mzdy
Zvýšení minimální mzdy

Slovenské ministerstvo práce přitom nevylučuje negativní vliv na zaměstnavatele v některých odvětvích, jakými jsou například ubytovací nebo stravovací služby, ale i na zaměstnance s nízkou kvalifikací v regionech s nízkou průměrnou mzdou. Naopak zvýšení však může být motivační pro nezaměstnané.

Řízené šnekové vrtání pro pokládku kanalizačních trub – špičkové řešení pro úseky do 100 metrů

Řízené šnekové vrtání pro pokládku kanalizačních trub – špičkové řešení pro úseky do 100 metrů

Řízené šnekové vrtání pro pokládku kanalizačních trub – špičkové řešení pro úseky do 100 metrů
Řízené šnekové vrtání pro pokládku kanalizačních trub – špičkové řešení pro úseky do 100 metrů

Stroje pro řízené šnekové vrtání jsou používány pro bezvýkopové pokládky ocelových chrániček nebo kameninových a sklolaminátových kanalizačních trub.

V oblasti bezvýkopových technologií řada firem již delší dobu používá zařízení Perforator PBA 40. Jeho 40 tun tlačné síly je však dostatečné pouze pro délky protlaků do 30 m, což je v běžné stavební praxi často nedostatečné. Pro delší protlaky je vhodný nový stroj Bohrtec BM 400 pro řízené šnekové vrtání, který přináší tlačnou sílu až 100 tun a dále řada firem používá některé technické novinky, které zaručují dosažení vyšší přesnosti vrtání.

 

Řízení (směrování) vrtání je základ přesného výsledku

Konstrukční řešení připouští dvě možnosti provedení prací – na krátké vzdálenosti  pro pokládky potrubí bez nároku na vysokou přesnost se používá neřízené protlačování. U této varianty je na cíl nasměřováno protlačované potrubí, obvykle ocelová chránička, a pak dochází k protlačování tohoto potrubí se současným odtěžením odvrtané zeminy šneky.

V praxi je však většinou požadována vysoká přesnost pokládky potrubí. Proto je prvním krokem provedení přesného naváděného pilotního vrtu, který je teprve pak rozšířen se současným zatláčením pažnic dle postupu uvedeného v předchozím bodu. Pilotní vrtný nástroj je válcového tvaru o průměru cca 150 mm s klínovou čelní plochou umožňující provádění korekcí směrových i výškových. Nástroj je dutý a v jeho nitru je uložen laser vysílající paprsek dutými vrtnými tyčemi.

Kontrola směru je prováděna optickým měřícím zařízením (theodolitem), které velmi přesně promítá laserový paprsek z vrtného nástroje do záměrného kříže, odhaluje jeho odchylky a tím dává  pokyn ke změně směru. Po dokončení pilotního vrtu operace rozšiřování a zatlačování pažnic pokračují již popsaným způsobem. Zařízení BM400 společnosti Bohrtec se liší ještě jedním konstrukčním detailem odlišujícím ho od konkurence – stroj používá duální, tedy dvojité vrtné tyče.

Vnitřní vrtná tyč rotuje, vnější tyč pouze tlačí. Nedochází tedy k postupnému rozšiřování tunelu vzniklého během pilotního vrtu rotující tyčí. Pilotní vrt je totiž mírně zvlněn směrováním vrtu a jednoduché vrtné tyče tak během rotace roztlačují zeminu do okolí. Duální tyče jsou tedy chráněny vnější tyčí a dosažený výsledek je tedy přesnější a zároveň provedení vyžaduje méně energie. Při stejném výkonu jsou tak dosaženy delší vzdálenosti.

Svislé fasádní clony, okenní markýzy – efektivní zastínění oken, pergoly, fasády

V letní sezóně je třeba řešit i efektivní zastínění oken, pergoly či fasády. – okenní markýzy či svislé fasádní clony jsou vhodnou volbou.

Svislé fasádní clony, okenní markýzy - efektivní zastínění oken, pergoly, fasády
Svislé fasádní clony, okenní markýzy – efektivní zastínění oken, pergoly, fasády

Efektivní zastínění v letní sezóně je nutností. Pořiďte si okenní markýzy pro stínění oken či svislé fasádní clony pro stínění balkonu, pergoly či fasády.

Vybrat si můžete z různých typů clon v různých barvách látky i z několika druhů ovládání.

Svislé fasádní clony:
– 11. QU, 13.QU svislá clona, která se používá pro stínění částí pergoly, možnost ručního i motorického ovládání
– Winrol 85/100 je clona v mnoha barvách, pro stínění oken a fasád všech typů budov
– Winarm výklopná markýza na fasádu i pro stínění balkonů
– Niche 125 podomítková svislá clona se zvýšenou odolností díky zipu, který zajistí přesné vedení stínicí látky ve vodící liště
– Verti 90, Verti 90 ZIP/BA clona pro stínění některé části pergoly

okenní markýzy pro stínění oken či svislé fasádní clony
okenní markýzy pro stínění oken či svislé fasádní clony

Okenní markýzy:
– Roltex 75/95 oživí fasádu Vašeho domu, látku si můžete vybrat dle vzorníku. Látka je navinutá na hřídeli v horním čtvercovém či kulatém boxu
– Ziprol 95/125 využívá zip, který zaručí přesné vedení stínicí textilie ve vodící liště, je tedy vhodná i do míst, kde fouká silnější vítr
– V-rol 63 – levná a lehká markýza v mnoha barvách, vhodná do exteriéru i pro montáž v interiéru na stěnu i strop
– Sunrol markýza je vhodná ke stínění všech typů oken a balkonových dveří.

Automatické vjezdové brány na pozemek – maximum pro Vaši bezpečnost

Pro Vaši bezpečnost i ochranu majetku na Vašem pozemku jsou vhodnou volbou automatické vjezdové brány.

Automatické vjezdové brány na pozemek - maximum pro Vaši bezpečnost
Automatické vjezdové brány na pozemek – maximum pro Vaši bezpečnost

Automatické vjezdové brány jsou vhodným řešením pro uzavřením vjezdu na pozemek, s nimi docílíte maxima pro Vaši bezpečnost i soukromí. Ideální  vjezdové brány jsou křídlové nebo posuvné.

Řada dodavatelů vjezdových bran vám ráda poradí při volbě vhodného typu, s přihlédnutím ke stavebním dispozicím.

Automatické vjezdové brány na pozemek - maximum pro Vaši bezpečnost
Automatické vjezdové brány na pozemek – maximum pro Vaši bezpečnost

Možností provedení brány je několik:
– ocelová konstrukce bez výplně
– konstrukce vyplněna dřevěnými deskami ve zvolených barvách
– kované brány – umělecké kování.

 

Obrovskou výhodou brány od nás je možnost využití stejného ovladače, kterým otvíráte garážová vrata.

Spolehlivost, bezpečnost a dlouhá životnost – to jsou další výhody vjezdových bran

BEZVÝKOPOVÁ VÝSTAVBA VODOVODŮ A KANALIZACÍ – TALPA – RPF, s.r.o.

TALPA – RPF, s.r.o.
Holvekova 36
718 00 Ostrava – Kunčičky
Czech Republic

Telefon: 596 237 019

Výstavba inženýrských sítí

Jsme komplexním dodavatelem staveb vodovodů a kanalizací. Při realizaci těchto staveb využíváme moderní stavební metody, především se snažíme o začlenění bezvýkopových technologií.

Naší prioritou je špičkově odvedená práce a rychlé provedení.

Přitom jsme si vědomi, že hodnotu stavby ukazuje to, jak dlouho a efektivně bude sloužit.

Stavby, které máme nejraději, jsou technicky náročné, inovativní v použitých metodách nebo materiálech, netradiční.

Petra Mikulášková

Poslední roky se věnuji výhradně ladění inzerce na srovnávačích zboží – Heurece a Zbozi. Pracuji dlouhodobě s automatizovanými nástroji pro biddování a nástroji pro úpravu XML feedů. Abych viděla přínosy inzerce, zajímá mne vždy, zdali máte dobře nastaven Google Analytics a měříte tržby. Když tomu tak není, očekávejte, že i zde vám udělám pořádek.

6 let jsem provozovala e-shop Palelo.cz
6 let jsem provozovala e-shop Palelo.cz

6 let jsem provozovala e-shop Palelo.cz

Palelo.cz je pro mě bylo odjakživa studnou zkušeností. Dodalo mi reálnou představu o každodenních potřebách i obtížích majitele e-shopu. Technicky se jednalo o kombinaci e-shopu na míru s krabicovým řešením.

Jak vytvořit úspěšný a výdělečný internetový obchod
Jak vytvořit úspěšný a výdělečný internetový obchod

Vydala jsem knihu

V květnu 2012 jsem vydala jako spoluautorka publikaci „Jak vytvořit úspěšný a výdělečný internetový obchod“. Zkušenosti jsem čerpala od lidí z oboru i od samotných majitelů e-shopů. V březnu 2015 vyšla aktualizovaná verze. K 30.6.2018 se prodalo 4651 kusů.

Galvanizace, galvanické pokovování plastů

Pokovení plastů pomocí vakuových systémů nabízí širokou možnost nanášení tenkých vrstev pro dekorativní a technické účely všude tam, kde není možné používat např. chromování chemickou metodou.

Různé české firmy nabízí pokovení plastů zejména dvěma nejčastěji metodami:

Nanášení tenkých vrstev formou napařování ve vakuové komoře, kde dochází k nanášení kovů odpařováním materiálu ve vysokém vakuu. Nejčastěji se jedná o hliník pro dosažení odrazné nebo dekorativní vrstvy. Pro příklad můžeme uvést renovace parabol do světlometů, nebo různých plastových svítidel určených pro interiéry a exteriéry. Druhou možností pokovení je naprašování pomocí magnetronu, kde je využívána možnost pokovení i nevodivých materiálů na plasty a další neporézní materiály. Za pomoci inertních plynů lze nanášet i oxidy a nitridy kovů a nekovů. Nejvyužívanějším materiálem stále zůstává nitrid titanu, který je využíván hlavně pro svoji vysokou tvrdost.

Výhodou naprašovacího zařízení plně řízeného počítačem je možnost skládání vrstev až čtyř různých materiálů během jednoho cyklu.
Hlavními výhodami vakuového pokovování je nezatěžování životního prostředí odpady, dále cena za pokovení při využití kapacity zařízení a v neposlední řadě možnost pracovat s materiály, které není možné nanášet jinou metodou povlakování.

Galvanické pokovování plastů nachází největší uplatnění především v automobilovém průmyslu a v sanitární technice. S tím, jak se postupně nahrazovaly kovové součástky interiéru a exteriéru automobilů plastovými díly, vzrůstá poptávka po úpravě povrchu plastových dílů povlakem, který je dostatečně přilnavý, odolává korozi a vyznačuje se velmi dobrou mechanickou pevností a otěruvzdorností. Tyto požadavky dokáže splnit ochranný povlak vyloučený z galvanických procesů.

Výroba plastových dílů vstřikováním (při teplotě zpracování 210 – 250 °C)  a téměř neomezené možnosti pro designéry, co se týká tvarů a geometrie dílců, dále jejich nízká hmotnost, životnost a výrobní cena, to vše jsou výhody, které vedou ke stále širšímu uplatnění plastů prakticky ve všech průmyslových odvětvích.
Bezpečně použitelný a nejrozšířenější materiál pro galvanické pokovení je ABS (Akrylonitril-Butadien-Styren) a ABS/PC (s podílem 45 – 85 % PC Polykarbonátu). Důvodem pro používání těchto materiálů je schopnost vytvořit při jejich moření (kdy dochází k rozpouštění Butadienu z povrchu materiálu) kaverny, do kterých se zabuduje galvanický povlak. Na takto připraveném povrchu je pak prokazatelně vyšší přilnavost galvanického povlaku ve srovnání s jinými druhy plastických hmot.
Celý proces galvanického pokovení je značně složitý. Skládá se z několika galvanických operací a v podstatě začíná již při vstřikování plastů. Podmínky vstřikování mohou výrazně ovlivnit následnou pokovitelnost povrchu plastového dílu. Důležitá je také konstrukce vhodné závěsové techniky, která se přizpůsobuje geometrii dílce a  vlastním parametrům galvanické linky. Další částí procesu je naleptání základního materiálu a zabudování koloidních kovových částic do povrchu plastu. Na těchto částicích se pak může vytvořit první kovová vrstvička ve formě chemického niklu (u některých aplikací se používá chemická měď), která se v dalším kroku opatří tenkou vrstvičkou imerzní mědi a tím dostaneme jednolitý kovový povlak na který se další vrstvy kovů nanáší již klasickou elektrolytickou cestou. Následuje kyselé mědění, pololesklé niklování, lesklé niklování případně některý z typů saténového niklování, vrstvička mikroporézního niklu a finální vrstvička dekorativního chromu. Proces končí sušením dílů.

hodnocení firmy Business Success spol. s r.o. od pana Ladislava Marka, předsedy dozorčí rady, AAC a. s. investiční společnosti

Business Success s.r.o.

Business Success s.r.o.149 00 Praha 4 – Chodov
Tel.: 242 447 624-626
Fax: 242 447 600
www.success.cz
info@success.cz
IČ: 26213052
DIČ: CZ 26213052
Společnost byla zapsána dne 23.11.2000 do OR vedeného MS Praze oddíl C, vložka 80212

hodnocení firmy Business Success spol. s r.o. od pana Ladislava Marka, předsedy dozorčí rady, AAC a. s. investiční společnosti

Business Success spol. s r.o., je školicí a tréninková firma, jejímiž semináři a konzultacemi do dnešního dne prošlo v Čechách okolo 7000 manažerů, prodejců a zaměstnanců z více než 600 firem. Mnozí účastníci odcházeli a stále odcházejí očarováni přímostí a funkčností našich myšlenek a vyjadřují nám dík za to, že podáváme metody založené na zdravém rozumu. Mají nás rádi ti, kteří vědí, že úspěch je třeba si zasloužit důsledností, dlouhodobým tvořením a zodpovědným vedením svého týmu. Semináři prošli generální ředitelé výrobních podniků i významných obchodních firem, školení však mají co říci i stovkám menších, ambiciozních firem. Několik majitelů podniků se vyjádřilo, že jejich cesta k silnému postavení na trhu vedla i přes semináře Business Success.

„Na růstu a profesionalizaci naší firmy se velkou měrou podílí i skutečnost, že naši pracovníci, jak řadoví, tak zejména TOP management využívá znalostí, které jsme načerpali ze seminářů, tréninku a konzultací společnosti Business Success, se kterou spolupracujeme již od roku 1998, tedy více než pět let. Business Success je profesionální společností, která podle mého názoru patří ke špičkám na trhu konzultačních služeb, její semináře a trénink zaměstnanců mohu skutečně než doporučit s nejlepšími referencemi nejenom soukromému, ale i státnímu sektoru“.

– Ladislav Marek, předseda dozorčí rady, AAC a. s. investiční společnosti.

Jak nemít z firmy „Titanic“

Jak nemít z firmy „Titanic“

Dokázali byste vyjmenovat 4 základní povinnosti šéfa?

Podívejte se na krátký video TIP a zjistěte, zda jste tipovali správně.

Ing. Rastislav Zachar
Business Success s.r.o.
Leadership and Professional coaching

Již 18 roků se věnuji budování skupin a přednášení
hlavně v oblasti managementu.
Mým hlavním cílem je dát podnikatelům, majitelům firem,
manažerům, ale i studentům inspiraci, náměty,
chuť do života a energii do dalších bitev.

 

Business Success spol. s r.o., je školicí a tréninková firma, jejímiž semináři a konzultacemi do dnešního dne prošlo v Čechách okolo 7000 manažerů, prodejců a zaměstnanců z více než 600 firem. Mnozí účastníci odcházeli a stále odcházejí očarováni přímostí a funkčností našich myšlenek a vyjadřují nám dík za to, že podáváme metody založené na zdravém rozumu. Mají nás rádi ti, kteří vědí, že úspěch je třeba si zasloužit důsledností, dlouhodobým tvořením a zodpovědným vedením svého týmu. Semináři prošli generální ředitelé výrobních podniků i významných obchodních firem, školení však mají co říci i stovkám menších, ambiciozních firem. Několik majitelů podniků se vyjádřilo, že jejich cesta k silnému postavení na trhu vedla i přes semináře Business Success.

 

Business Success s.r.o.

Business Success s.r.o.149 00 Praha 4 – Chodov
Tel.: 242 447 624-626
Fax: 242 447 600
www.success.cz
info@success.cz
IČ: 26213052
DIČ: CZ 26213052
Společnost byla zapsána dne 23.11.2000 do OR vedeného MS Praze oddíl C, vložka 80212

Jak se pozná profesionální obchodník? Tip od Ing. Rastislava Zachara, Business Success, spol. s r.o.

Jak se pozná profesionální obchodník?

Tip od Ing. Rastislava Zachara, Business Success, spol. s r.o.

Asi každý z nás má něco v sobě, co je to „jeho“, a když to člověk u sebe odhalí a z tohoto bodu funguje, cítí se nejlépe. Mou srdeční záležitostí je být s lidmi v osobním kontaktu, komunikovat s nimi, inspirovat je do života, napomáhat, že mají zase jiskru v očích, chuť a energii bojovat. Proto řízení lidí, konzultace či přednášení na seminářích je něco, co mě vnitřně hodně naplňuje.

Již 18 roků se věnuji budování skupin a přednášení
hlavně v oblasti managementu.
Mým hlavním cílem je dát podnikatelům, majitelům firem,
manažerům, ale i studentům inspiraci, náměty,
chuť do života a energii do dalších bitev.

 

Business Success s.r.o.

Business Success s.r.o.149 00 Praha 4 – Chodov
Tel.: 242 447 624-626
Fax: 242 447 600
www.success.cz
info@success.cz
IČ: 26213052
DIČ: CZ 26213052
Společnost byla zapsána dne 23.11.2000 do OR vedeného MS Praze oddíl C, vložka 80212

MONTKOV, spol. s r. o. – Zárubně, vrata a dveře

MONTKOV, spol. s r. o. – Zárubně, vrata a dveře
Vyšehněvice, 53341, Vyšehněvice 10

Kontaktní informace
web: www.montkov.cz
e-mail: info@montkov.cz
telefon: +420 466 768 250
Vyrábíme ocelové zárubně pro zděné, sádrokartonové i monolitické příčky, zárubně pro požární uzávěry, bezpečnostní dveře, tepelně izolační dveře. Celokovové dveře vnitřní, vnější, venkovní, ocelová vrata, prosklené stěny, dveře a okna z profilů JANSEN. Dveře požární, interiérové a bezpečnostní.

Firma MONTKOV se od svého založení v roce 1991 zabývá především zámečnickou kovovýrobou. Hlavní výrobní činností firmy je výroba kompletního uceleného sortimentu ocelových zárubní, které jsou určeny pro zabudování do cihelného zdiva, porobetonových tvárnic, sádrokartonových příček, monolitických nebo ocelových konstrukcí. V nabídce jsou též speciální ocelové zárubně pro požární uzávěry, ocelové zárubně pro bezpečnostní dveře, zárubně se světlíky, ocelové zárubně pro dodatečné osazování otvorů atd.

S výrobou ocelových zárubní je úzce spojena výroba kovových dveří. V sortimentní nabídce má firma kovové dveře pro vnitřní použití v provedení s polodrážkou i bez polodrážky, kovové dveře pro vnější použití s deklarovanými tepelně-izolačními parametry, bezpečnostní dveře s deklarovanou bezpečnostní třídou BT3 a další modifikované dveře zejména pro průmyslové účely, jako např. kyvné kovové dveře (lítačky) nebo dveře posuvné. Kovové dveře jsou vyráběny v plném provedení nebo s různými prosklenými výplněmi.

RNDr. Eva Trnková Praha, 18600, Křižíkova 159

RNDr. Eva Trnková
Praha, 18600, Křižíkova 159

RNDr. Eva Trnková Praha, 18600, Křižíkova 159
RNDr. Eva Trnková Praha, 18600, Křižíkova 159

Kontaktní informace
web: http://www.lekarnauslunce.cz

PharmDr. Ivona Moravcová – magistr farmacie
telefon: +420 224 814 568
RNDr. Eva Trnková – Manager
e-mail: lekarnauzlatehoslunce@seznam.cz
telefon: +420 224 814 568
Otevírací doba
pondělí 08:00 – 18:30
úterý 08:00 – 18:30
středa 08:00 – 18:30
čtvrtek 08:00 – 18:30
pátek 08:00 – 18:30
sobota zavřeno
neděle zavřeno
Lékárna – výdej a příprava léčivých přípravků, prodej kosmetických a drogistických výrobků. Kosmetické poradenství. Partnerská lékárna GS, Vichy, Bioderma, Avéne, Klorane, Nuxe, Sunar. Půjčovna kojeneckých potřeb, kojenecké váhy. Ošetření pleti galvanickou žehličkou. Eshopová internetová lékárna. Nově e-shop lékárna www.lekarnauslunce.cz.

e soukromá rodinná lékárna, jejíž majitelkou je sama paní lékárnice. Lékárna je otevřena od roku 2003 a vede velmi široký sortiment včetně značkových kosmetik, zakládá si na osobním přístupu a skutečném zájmu o Vaše zdraví.

V lékárně na Vás dýchne pohodová atmosféra hned, jak vstoupíte, protože Vás přivítá usměvavý a ochotný personál. Majitelkou je doktorka farmacie RNDr. Eva Trnková s dcerou. Společnými silami dělají vše pro to, aby jejich zákazníci – pacienti byli spokojeni, a aby se k nim do lékárny rádi vraceli.